生育保险再次大放福利~~~~~~~~2016年7月上海生育金最新新规! 准二宝妈妈又

逆風飛揚 · 发表于 2016-5-5 09:17:00

会很麻烦，北京上海的生育金都是要看产前12个月的所在公司的生育金基数，当然更重要是在本地有缴纳社保，所以比较麻烦！

居佳装饰 · 发表于 2016-5-5 09:21:00

4月新政确认上海缴纳社保不在分城镇保和三险农保了，也明确非沪籍的农业沪籍准妈妈和非沪籍的城镇户口准妈妈一样可以享受上海的生育津贴！
而且据我知道没有缴满12个月的要求，对于没有缴纳满12个月的享受最低基数生育津贴。

补缴是否有效没有任何官方回答，之前的操作中是有效的，因为4月新政，所以还没有成功案例！

国忠 · 发表于 2016-5-9 13:33:00

LZ 我12周自然流产的怎么才能享受产假，需要提供什么给公司证明吗

宝贝对不起 · 发表于 2016-5-11 09:40:00

凭医学证明可以申请生育补贴以及流产假15天

津门论球 · 发表于 2016-5-11 17:20:00

现在放开二胎了，领取生育保险时还要求提供再生育子女告知书吗？

一年之计 · 发表于 2016-5-11 18:35:00

请问老公交过生育金，我是外地人公司没交的可以享受生育金吗？

八卦相对论 · 发表于 2016-5-13 19:59:00

求教，在一家公司工作九年，现在6个月不到一点，要是辞职的话生育金是不是只能拿1.5万？找个公司挂靠可以吗？

大漠红柳 · 发表于 2016-5-16 12:05:00

要的！

黄承锐 · 发表于 2016-5-16 12:07:00

你这个情况公司有点违规，生育金一定要本人缴纳才有效，而且2016年4月上海统一了五险一金，取消了外地农业户口的三险，统一为五险一金，也就可以享受上海生育金了！

云间老林 · 发表于 2016-5-16 13:59:00

1、怀孕妇女公司是不能解约和开除的。负责要赔偿你到小孩子1岁的期间的工资。

2、生育金的多少是看产前12个月所在公司的生育金基数以及期间社保缴纳情况。你的前6个月加怀孕前2个月都在原来，那这个8个月都是以公司生育金基数（就是上一年底公司社平工资），余下4个月，就算是待业状态，生育金也不止1.5万，具体要看你原来公司的生育金基数是多少！
当然了已经交了那么长时间，还有4个月最好找生育金基数高的公司挂靠，這样比较合算！！

生育金计算基本公式例子：
上海外服生育金基数13344元除以 30天再乘以128天，最后加3000 就是基本生育金约6万，如果刨腹产那再加6千元。