倍受吹捧的张雪峰老师公司的每周上四休三，不过是低成本网络营销

布尔根兰

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<hr>看过他的一些视频，比较幽默，举手投足间尽显自信，我想这或许是他在自己社交账号后面加上“老师”这一称号的主要原因，但是视频中偶尔也会吐些脏话诸如“TMD”这样的言语，似乎又不是我们传统意义上的老师，不过话说回来，他本就不是老师，就是一企业家。
早上突然看到他的个人动态，我觉得他是很懂宣传的，有点好奇心的估计都会点进去一探究竟，我终究没成为那个例外，大概了解了下，他们公司8月份开始施行周上四休三的作息，作为打工人的我甚是羡慕，我不一定很清醒，但是我足够冷静，这真就如大家吹捧的那么高大上吗？我看未必。

不可否认他的信徒很多，他也很会玩心理这一套，我们来看看评论区的言论：

这只是截取的部分支持者的言论，就他们公司上四休三的作息，真会引起全社会的效仿？真会给其它公司带来压力？我想答案是否定的，每个行业有其特殊的行业特性，据我了解他们这个行业真正繁忙应该是每年的6-7月份，他当然可以按照实际情况调整工作时间，这里我只想问明年的6-7月份还是执行这个作息时间吗？
从事销售行业多年，工作时间一直很弹性，忙的时候我会主动加班把工作完成，闲的时候每天1个小时甚至都用不到，公司岂会不知道我们时间其实非常富余？为什么不下通知我们每天工作做完就可以回家？我想一方面是考虑了其它部门，另一方面则是对行业规则的遵守！
互联网时代一些小事容易发酵，容易被好事者放大，咱们张老师也是深谙其道，花最小的成本做最大的宣传，不可谓不妙啊！
上四休三适合大多数行业吗？理性的来说并不适合，感性的来说，却又是打工人理想的生活，他的行为会引起社会的效仿吗？显然不会，别的企业会很在意他的行为吗？我想未必，一切都是他在自我宣传，自我扩大影响。
见惯了盈利后的“善良”，善良后的盈利却是只闻其声，或许这就是商业规则吧！

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金声玉振

低成本的宣传始终离不开“好事之徒”的全力追捧[灵光一闪]

六年

见多了盈利后的善良，善良后的盈利却是只闻其声，或许这就是商业吧！

莫忘我

只能说老板是否善良，跟公司是否盈利无关，我们老板，明明看到窗外乌云幕布，也快到下班的时间了，他从来不会让大家早点走，避免雷雨天气，可能看到我的评论的人，会抬杠，员工的时间是老板有价支付的，不让早走是本分。我想顺一句，早点下班，对公司有损失么？