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居然莫名其妙变相降薪怎么办?

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发表于 2012-7-4 14:32:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我近公司快一年了,5月老板要开新公司,把我调到了新公司上班(就我一人老员工,其余都是新招聘的),另找了个人事,原先我们的工资都是由老板娘发的,考虑到我每月去老公司拿工资也不方便,老板说就由新公司人事来代发。今天人事找我谈话说和老板娘核对了我的工资数,但是莫名其貌少了400,这400原先在工资条里是按照特殊补贴算的,现在说是到了新公司,这个事老公司业务的奖金就没有了。大家说我该怎么办啊?
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发表于 2012-7-4 14:57:00 | 显示全部楼层
有没有好心人帮下忙啊,急 呀

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发表于 2012-7-4 15:05:00 | 显示全部楼层
小公司都这样的

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发表于 2012-7-4 15:09:00 | 显示全部楼层
可以去问老板吗?我想去问老板,但不知怎么说好?哪位大侠帮帮忙应该怎么说比较妥当

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发表于 2012-7-4 15:12:00 | 显示全部楼层
直接问呀,私人老板客气,他当福气来。

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发表于 2012-7-4 17:12:00 | 显示全部楼层
调之前工资怎么不问清楚呢

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发表于 2012-7-6 16:47:00 | 显示全部楼层
我们工资是基本工资,车贴和特殊奖金构成的,他现在扣掉的就是特殊奖金的钱,问老板肯定是要问的,但是我挺好奇的,因为最近我们在做一个项目,老板正在重用我,这个时候降我薪水有点奇怪,因为我们人事是新来的,会不会是他从中搞的鬼,如果我想知道是老板的意思还是人事的意思有办法吗

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发表于 2012-7-6 16:59:00 | 显示全部楼层
直接问老板,没有任何过错没理由随便降薪的

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发表于 2012-7-6 17:10:00 | 显示全部楼层
我问人事他说这个是奖金,这个奖金原先是属于老公司的,我现在在新公司,项目还没有正式开始做,所以没有奖金了。

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发表于 2012-7-6 17:22:00 | 显示全部楼层
人事哪有权利随意扣你工资呀,肯定是你老板的意思老
你直接去问老板呀
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