我是HR，也曾经是猎头，有面试应聘，职业规划方面的问题，可以问我。欢迎大

半疯伴癫伴凄凉 · 发表于 2021-1-8 15:00:00

当然不仅是大公司外企喜欢找外企出来的价值观做事方式一致

忆忘之殇 · 发表于 2021-1-8 15:57:00

楼主，有没有认识房地产企业的资深猎头

呈福 · 发表于 2021-1-8 16:37:00

这是预测题。哈哈，行业各不相同，我无法预测，但是希望明年总体行情会好一些哦。

上地社员 · 发表于 2021-1-8 16:39:00

一般来说，是的。大公司的经历，确实会给简历加分很多。
很简单，大家去领英看看大公司的人的简历，就会发现大部分确实如此。从一家大公司跳到另一家大公司。

中国战舰 · 发表于 2021-1-8 16:40:00

在一家公司耗了13年的基层还有跳出去的希望吗？
已婚已育不二胎。

爱国卫士 · 发表于 2021-1-8 16:40:00

这个要结合你的具体个人情况，具体原因，我才好回答。当然，不建议造假，诚信是底线。

李昭华 · 发表于 2021-1-8 16:42:00

理想状态，一家公司至少干满3-4年才换。一年一换，容易让HR觉得候选人非常不稳定。
我说的是理想状态。

油猫饼 · 发表于 2021-1-8 16:44:00

在前一家已经7年现在已育怎么给个合理的跳槽理由？
之前面了两家都无回音...

遇上量子纠缠的梁寡妇 · 发表于 2021-1-8 16:45:00

我没碰到过只是为了考证书而专门待业在家的候选人。你这么简单一说，我都很难被说服。
待业应该还有其他原因吧。

中医针灸专治粉红 · 发表于 2021-1-8 16:46:00

那握个爪吧，欢迎指正。