|
|
赠人玫瑰，手留余香。
经济大环境还在恢复中，很快要到开春招聘季。我有8年猎头，2年HR经验。大家在找工作应聘时有什么问题，我可以分享一点个人拙见。也欢迎大家一起交流。但愿此贴能给找工作的人一点支持，一点解惑或者一点信心。
_______________________________________________________________
周末做了几个面试辅导。有一点心得分享给大家：
离职原因。这是面试时绕不开的话题。之前在回帖有童鞋问过了，离职原因该怎么说？
我的建议是，如实说。理由是，说谎的成本太高。说了一个谎要用另一个谎去圆。圆不好，很容易让HR起疑心。
但是怎么如实说？如何有技巧地如实说？这个要针对每个人不同的情况来做一点小小的回答设计。
举例，我在公司工作一年，新来的上司对我的工作不满意，总是挑刺。后来他找了个理由，把我裁了。那在求职时，我该怎么如实说呢？“新来的上司对我的工作不满意，总是挑刺。后来他找了个理由，把我裁了”，这样的如实说，肯定会让坐在对面的HR心生疑虑，你是不是工作能力确实不行呢？你是不是不会处理人际关系呢？你是不是不服从管理呢？....
面试辅导时，有童鞋说，那我不能直接说我是被裁的，我就找个别的理由吧。比如，公司离我家太远了，路上来回两个小时。我的建议是 No, 这个理由不好。你在公司上班都一年了，一年了才觉得路远吗？一定是借口吧。再比如，我就说家里有点事情，所以离职了。那家里什么事情如此重大，需要你离职？那你家里的事情处理完了吗？资深的HR肯定会揪着你的离职原因不放，继续深挖的。
有技巧的如实说，可以是：我们部门空降了新的上司，他对部门职责做了重新的分配，提了新的要求，那我的工作内容主要是负责XXXX，那调整后跟我原先对自己的职业发展规划有点出入了。（这边稍微根据自身情况略作展开。）那后来跟公司协商后，我跟公司解除了劳动合同。我目前想找另一个可以共同发展的平台。
当然，这是我的个人建议，抛砖引玉。也希望给在找工作有疑问的你一些启发吧。
————————————————————————————————————————
最近私信我，咨询面试事宜的人很多。
我大概做个小小的分享。
首先，不要自我设限。比如先认定，我年纪大了，竞争力弱了。很难找工作的。或者，我是已婚未育，HR一定会挑剔我的。一旦自己带着自我设限去面试。那种不自信的神态和气场，面试者一下子就会感觉到。
其次，回答面试官的问题，一定要先考虑一下人家问问题的目的，再有针对的去回答。不要去给一些万金油，或者被很多人用烂的话术。比如“我是寻求职业发展才要跳槽的”，“我想找个更大更好的适合自己发展的平台”，或者回答优缺点的时候甩机灵。面试贵在真诚，你真诚地袒露自己的优势，真诚地告诉对方你的职业期望，面试者能感受到，也会同样给你反馈。
最后，尽量在面试中出现负面能量，或者对上家公司有任何负面的评价。这样只会显得自己格局很低。之前在上家公司再如何被欺压，受委屈，出来面试，就要展示自己过往经历中最昂扬的一面。
周末了，一些小心得供大家参考。
——————————————
再来更一个最近的咨询：
咨询者目前在一家创业公司，做了一年，现在每月工资是1万3。最近创业公司开始拖欠工资了，她开始又要跳槽。8月份投了些简历，拿到了一个国企的offer, 工资10000元左右。当时她是有点犹豫的，毕竟大部人跳槽都是涨薪的。然后她的一个闺蜜跟她说，她的朋友在那家国企，说那里氛围不是太好，尤其是部门的经理是个关系户，很强势，而且部门人员流动也很频繁。那她想想还是算了，在9月中就把offer拒了。
现在公司彻底不发工资了，投了些其他简历，也没有回音。她有些着急了，问我怎么办？。
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！ |
|
看盘八字，欢迎交流
全科辅导 留学生
有没有同样对defer有疑问的小伙伴啊~一起来
发表于 2021-1-8 11:48:00
