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体制内遇到不公提拔,要举报吗?

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发表于 2023-8-9 11:46:00 | 显示全部楼层
我准备把硬件条件都列出来,不管哪里都比他强,除了没有拍好领导马屁。如果他说是因为群众基础,那我就举报提前暗地里领导给他拉票

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发表于 2023-8-9 11:47:00 | 显示全部楼层
你有证据心里又实在不平衡就公示期举报呗

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发表于 2023-8-9 11:47:00 | 显示全部楼层
大概率不会主动开除你 把你调岗 你去不去 或者降薪  给你穿小鞋 或者领导打压你  
逼你自己走 如果你觉得所有后果都能承受 只要出了这口气  支持你

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发表于 2023-8-9 11:48:00 | 显示全部楼层
再惨能有现在惨?好处一个没有,活多的不得了。如果以后边缘化我,至少清闲

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发表于 2023-8-9 11:48:00 | 显示全部楼层
我还是那句话,是包子就别怨狗跟着。

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发表于 2023-8-9 11:48:00 | 显示全部楼层
情绪价值就是这么重要
支持LZ快点去拍马屁的,比多干活有用

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发表于 2023-8-9 11:48:00 | 显示全部楼层
不是有公示期的么

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发表于 2023-8-9 11:49:00 | 显示全部楼层
...


想多了...无论是当老黄牛...还是当举报者...


你都没有达到...被单位提升和被单位开除的...起始线...


...


说白了...你不配...


1.gif 2.gif

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发表于 2023-8-9 11:49:00 | 显示全部楼层
提拔不公?这个不是你说不公就不公的。先要把这个搞搞明白,否则把自己搞惨了

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发表于 2023-8-9 11:49:00 | 显示全部楼层
单位里我工资最低,调不到哪里了。小鞋一直穿,干的累死累活还天天被骂
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