查了下《职工带薪年休假条例》

墨琪

调休是另外的事，一码归一码。

沙漠骑士

什么叫竟然，和日本比差远了。

喝多了

上家公司，公司假额外5天，司龄满5年，每年额外增加1天。

优雅的思索

工作20年是按照交金的累计月份吗？
还是看开始工作的年份呢？

风中一鼎

为什么有的朋友说外企长时间的年假也不敢休，可能回来了位子没有了

罗飞云

我看这个条例应该指的社会工龄。
外企国企一般也用社会工龄。

我知道一些民企用企业工龄的，实际上是违法的。

家有乒乓

我又确认了一遍，是我看错了。和你一样。满5年后，每年多一天。我们要10年才满20天。

日本那边是第2年起，每年多一天。5年就满20天。

这里有点区别。

当然我最想说的是，国家的年假条例得修修了，让劳动人民适当多点休假（不是在说我）。这工龄不满10年就只有5天的规定，太与时代脱节了。

凡心安

我们的休假待遇是非常不行

邱承智

我们就是这样往下调整过一次

无限伟大

我第2家单位也是（我07年底入职）。当时正好这个新条例发布。

老人封顶20天，新人封顶15天。滑稽。