查了下《职工带薪年休假条例》

范律师 · 发表于 2023-8-1 16:29:00

我上家假期福利算不错的，
但跟合资的股东方比起来，就一般般了，
我们的股东方是老美，
他们是两边假期一起过，一年有三分之一见不到人。

凡心安 · 发表于 2023-8-1 16:33:00

确实不行。太少了。但是一般外企都是有额外休假天数的。民企基本是能赖就赖。。。

啊清 · 发表于 2023-8-1 16:34:00

我上班过的公司，最奇葩的年假待遇是
在公司做满一个自然年，是5天，否则就是4天，那一天有点全勤的意思
基本上每个刚入职的第一年都要先扣掉这一天，余下来的4天，分在四个季度
刚入职的那个月如果是4月，那这一年的年假就是3天，如果是3月，也是3天
因为第一季度不满，直接扣掉
当年的年假是第二年用，比如3月入职，下一年才可以用这一年的3天年假
也不知道是哪个奇葩大聪明想出来的

温则安 · 发表于 2023-8-1 16:37:00

人事不干人事

永葆青铜换青春 · 发表于 2023-8-1 16:38:00

不至于吧。一般连续休个3-5天没问题的。

币佛 · 发表于 2023-8-1 16:40:00

是不是都能实施才是关键。我们公司就不允许随便请年假的，年假统一时长统一在过年期间放

惢意作坊 · 发表于 2023-8-1 16:41:00

所以我觉得这个休假政策得修修了。适当再宽裕些。

2007-2023，都16年了。

文浩艾伦教育科技 · 发表于 2023-8-1 16:42:00

还带薪休假呢，外地私企都是单休的

小人儿 · 发表于 2023-8-1 16:45:00

应该起步10天，一年才5天，够干什么的呢。

伊犁梦 · 发表于 2023-8-1 16:47:00

……是的。我知道无锡很多制造业这样的。