40岁做到IT主管级别，50岁后是否会被淘汰？

秋天的地铁站 · 发表于 2019-8-1 16:22:00

真是相当的纠结，去么不舍得现在的工资；不去吧，50岁之后IT的饭碗真的不太好找

古月沉默是金大宝 · 发表于 2019-8-1 22:03:00

楼主身高多少，个子高就不会被淘汰

一个好的心态决定人的品格 · 发表于 2019-8-2 09:27:00

找工作还和身高有关系

昆山男人 · 发表于 2019-8-30 12:31:00

想想50岁到60岁这十年怎么过还是去好，再说体制内虽然表面上收入少了，但工作压力小，而且退休后养老金多。

黄秦五 · 发表于 2019-8-30 13:06:00

男大学生65退休吧？干部编制65吧

靠三吃饭 · 发表于 2019-8-30 14:46:00

现在是男性60岁退休，女性分工人，干部，分别为50和55岁退休。改革了就会增加了！

万通老鲁 · 发表于 2019-8-30 15:44:00

感觉楼主很缺钱呐，年薪都30了，工作到50可以退休了，干嘛还要继续工作？难道房贷太多？还有40岁体制内也不会要了，所以你不用考虑这个了，以后要么去开开滴滴，要么弄个什么小生意做做，滴滴开几个小时也蛮累

梦回天成 · 发表于 2019-8-30 15:55:00

就是个取舍的问题，现在的工作30+，体制内薪酬减半，也就是说，去了体制内的话，你工作10年，相当于现在工作的5年，还不如不去，同样的总金额，还可以早点退休。

不爱鱼干的喵 · 发表于 2019-8-30 16:12:00

今年我们区考察处级领导预备，就有35岁以下这一条，所以年龄真是个问题

孙干春 · 发表于 2019-8-30 20:01:00

也正常，现在社会不好混