大家在面试中遇到最让人讨厌的问题都是什么啊？

天使的爸爸 · 发表于 2016-6-8 08:38:00

如果你的直属上司做了违背公司原则的事，你怎么办？
我能怎么办？关我毛事？我只要每天准时上下班，每月准时发我工资，就好了

给力的不仅有青春 · 发表于 2016-6-8 08:38:00

1.离职原因？
2.是否打算生二胎？
3.你出来工作家里人同意吗？

前面两个还属于正常，最后一个我真不知道要怎么回答她了

旧城花落 · 发表于 2016-6-8 08:54:00

离职原因。。都过去了，有啥好谈。。。
未来规划。。奶奶的，纸上谈兵，还不知道录不录取，有啥好说~~

徐荣海 · 发表于 2016-6-8 08:57:00

职业规划，一个客服也要问

绾柔 · 发表于 2016-6-8 09:00:00

上次问我对公司有什么了解，我就把公司网站上的信息说了，后来还问没有从其他渠道了解吗，你一个名不见经传的公司，除了公司网站还有什么渠道

振雷 · 发表于 2016-6-8 09:10:00

我觉得问辞职原因的都很无聊。辞职么无非就是工资少老板坏公司差呗，如果都很好干嘛要跳槽。

破衣烂衫一酒鬼 · 发表于 2016-6-8 09:13:00

看到第三个好想笑

唐果尔 · 发表于 2016-6-8 09:26:00

上面诸位篱笆达人，如果你是面试官，你问什么呢？

你的善良值得拥有 · 发表于 2016-6-8 09:32:00

直接问具体做过点啥，会啥，工资想要多少

斗犬走马 · 发表于 2016-6-8 09:37:00

你觉得你能不能胜任这份工作...侧那我NC我既然来面试和你balabala说这么久我难道还会说我不能吗？
你觉得你的优点和弱点在哪里---侧那你觉得我会说实话吗？
我觉得问这种问题的面试官自己水平也很差，能不能胜任，对方的优缺点，俗话说是靠面试过程中搭脉搭出来的，而不是直接问对方。我面试应聘者的时候从来不会问这种问题。