被HR约谈威胁，请求大家帮助

无脑詹黑的爸爸 · 发表于 2023-8-9 18:25:00

违法解除2N

随便说说就屏蔽 · 发表于 2023-8-9 18:25:00

肯定2，以后每次谈话记得带录音笔。别怕劳动手册，第一40+再就业很难了，钱到手是真的；第二找到工作劳动手册换一本，上面仅仅记录单位和工作时间的，退工单就算辞退也只会写合同解除。第三签赔偿协议看清楚，小心人事挖坑。因为签了再劳动仲裁就难了，老实人建议录音加早点拿赔偿，不肯给就早点做好仲裁打算。

人生得意须尽欢一西海 · 发表于 2023-8-9 18:27:00

他好像和直属领导关系没有闹僵，再说他也不是什么中高层，只是普通的职员

远梦 · 发表于 2023-8-9 18:29:00

如何定义违法解除？他合同是到明年到期

秦明月 · 发表于 2023-8-9 18:30:00

和直属领导谈谈呢？看看为什么公司现在要搞事情，是针对他一个?还是要裁一批？

黄昏老夫子 · 发表于 2023-8-9 18:30:00

年薪低于50，基本很少背调

持刀小书生 · 发表于 2023-8-9 18:31:00

当然选2，这个HR不懂法？还写在劳动手册，笑死

长乐歌 · 发表于 2023-8-9 18:31:00

国企都懂的，先动的肯定是没有关系和背景的

洪湖 · 发表于 2023-8-9 18:31:00

劳动手没什么用…虚张声势

我请你吃饭 · 发表于 2023-8-9 18:32:00

国企HR就这水平？垃圾