6月15日养老金调整方案来了？1953年之前出生的人能涨200元吗？

桥远兮

文/社保之心
6月15日养老金调整方案来了？1953年之前出生的人能涨200元吗？

5月22日，万众期待的养老金第19次上涨正式启动。截止6月15日，还未有省市公布调整方案，但目前六月已过半，各地区即将开始最激动人心的调整和补发环节。人社部和财政部在通知中，明确了整体涨幅为3.8%，比2022年略微下降。那么不难想象，在今年调整中，同等条件下肯定会比去年下降一定金额。那么，在今年调整中，1953年之前出生的人能涨200元吗？

在三步走的调整模式中，定额调整和挂钩调整是属于普调行为，每一位退休人员都能够参与其中，只有倾斜调整需要满足特定的条件，才能享受上涨红利。其中最典型、也就是最普遍的就是高龄倾斜调整，目前大部分地区的高龄倾斜最低条件，都是年龄要达到70岁。
1953年之前出生的退休人员，年龄至少已经年满70周岁，与其他退休人员相比，最大的区别就是能享受高龄倾斜照顾。也就是说，在定额调整和挂钩调整之后，还能额外多涨一笔养老金。不过，并不是说享受倾斜照顾，涨钱金额就一定高。换句话说，某些没有达到最低年龄门槛的退休人员，由于养老金水平、工龄等条件都比较优秀，上涨金额可能比享受了高龄倾斜的退休人员高。所以，1953年之前出生的人，是否能够上涨200元以上，也是因人而异的。我们以辽宁省去年的调整方案为例来进行演算论证。

2022年辽宁定额调整40元；工龄每满1年增加1元，其中工龄15年以上的部分，每满1年增加2元。养老金水平挂钩比例为0.8%；70岁至79岁，增加40元；80岁以上，增加80元。
假设辽宁锦州的一位退休人员，1948年出生（2022年底74岁），养老金5000元，工龄40年。则他上涨的金额为40+（15×1+25×2）+5000×0.8%+40＝185元，明显离200元还有一定距离。我们不难看出，养老金5000元已经超过了目前全体养老金的平均水平很多了，同时40年工龄可以算是佼佼者了，再加上享受了40元的高龄倾斜，都还未上涨到200元。如果同等条件，在今年涨幅为3.8%的调整细则下，更加难以达到200元。
所以，对于大部分1953年出生的退休人员来说，是基本上达不到200元的。当然了，假如某退休人员养老金水平无限高，或者享受更高档次的倾斜金额，那么肯定是能够达到200元以上的。

综上所述

时光匆匆过，转眼已到6月15日，各省市很快就将开始进行2023年养老金调整的关键一步，也是广大退休人员最期待的一个环节，那就是养老金的调整补发。那么，在今年调整中，在3.8%的整体涨幅下，大部分1953年之前出生的退休人员，是很难上涨200元以上的，不过也不能一锤定音，毕竟有些条件足够优秀的人员，肯定能够上涨200元以上的。
最后感谢大家的点赞和关注。从今日起，各省市将陆续公布正式调整方案，感兴趣的朋友请持续关注@社保之心，我们将第一时间为大家解读。 #头条文章养成计划#

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