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文/社保之心
养老金上涨在即！保持两降一升一不变吗？谁受益？
6月过半，时间来到6月15日，是大部分地区每月的养老金发放时间，相信今天的退休人员心情必定是又紧张、又期待。因为，在往年已经有了先兑现，后公布细则的先例。也就是说，有的地区可能还没来得及公布实施细则，就已经上调了退休人员的养老金，那么今年是否还有这种“惊喜”呢？让我们拭目以待吧！
退一万步说，虽然截止至6月15日，还没有省市公布调整方案，即使今天没有收到上涨的好消息，但是由于时间已经到了6月中下旬，对于部分需要在6月底之前完成调整补发的省市来说，时间已经是相当紧迫了，就算是7月底之前补发，时间也不是特别充裕了。因此，今年各省市的养老金调整补发工作已经打响，会保持两降一升一不变的总体基调吗？哪些人能够受益？我们一起来看一下。
事实上，在近年来的调整模式中，各方面都趋于稳定，仅仅是在整体涨幅上有一定的下降，主要原因是物价、经济发展等因素影响，另外一方面就是经过连续上调后，退休人员的基本养老金水平已经比较高了，那么自然涨幅不可能再像刚开始一样。比如平均养老金1000元时，整体上涨10%，上涨金额为只有100元；而平均养老金达到3000元时，尽管只上涨5%，人均上涨也有150元。不过，有一个明显的变化是，连续几年都明确提到了要加强激励作用。也就是说，要鼓励“多缴费和长缴费”，那么在三步走的调整模式下，具有明显激励作用的，就是养老金挂钩调整。
回顾2022年各省市的调整方案，总体表现为两降一升一不变。主要体现在定额调整、工龄挂钩标准呈下降趋势，高龄倾斜标准维持不变，而养老金水平挂钩比例普遍有所增加。那么，在今年人社部和财政部的通知中，已经明确了要继续强化激励作用，也就是说，虽然整体涨幅比去年下降0.2个百分点，但是实施细则中，还要继续体现激励作用，也就是说养老金水平挂钩的比例大概率不会变，甚至会有所提升。这样一来，比去年下降的0.2个百分点，就只能在定额调整和工龄价值上体现了。毕竟高龄倾斜是针对高龄退休人员的重点关怀福利，大概率不会变动。综合来看，两降一升一不变的调整细则，可能还会是今年的主基调，哪些人会受益呢？
首先养老金挂钩比例有望保持不变，或者有所提升。那么自然是养老金越高越有利。假设某地去年养老金挂钩比例为2%，今年调整为2.1%。则养老金3000元和6000元的退休人员，在养老金挂钩方面，分别比年增加了3元和6元。
其次是高龄退休人员会受益，因为从以往经验来看，高龄倾斜的标准大概率不会下降，但在整体涨幅下降的背景下，高龄倾斜的标准能够维持不变，也是变相的照顾高龄退休人员了。
综上所述
时间来到6月15日，还没有省市公布调整细则。不过各省市的调整方案应该已经到了审核的尾声阶段，很快就要开始集中调整和补发了。从整体涨幅和调整要求来看，两降一升一不变的主基调应该会持续。那么，养老金水平高、高龄退休人员会直接受益。欢迎讨论！
最后感谢大家的点赞和关注。从今日起，各省市将陆续公布正式调整方案，感兴趣的朋友请持续关注@社保之心，我们将第一时间为大家解读。
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发表于 2023-6-15 13:01:12
