40岁做到IT主管级别，50岁后是否会被淘汰？

何天平 · 发表于 2019-7-8 10:03:00

男，如今已年近40，某公司做it运营主管，年薪到手30+，（技术么属于什么都会一些，但都不精通，现在的工作主要是支持方面的管理），工作压力大，自我感觉混不了几年。爬到高层是想也不要想。若跳槽也顶多能混个it经理，能不能混到50岁还是未知数。现纠结是否要去体制内（类似于博物馆），做项目管理，薪酬减半，但胜在稳定。大家帮忙支支招！

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頓樂 · 发表于 2019-7-9 13:28:00

到48，49岁去体制内，既拿到钱又稳定不是更好。

不正常人类研究中心蒋副心长 · 发表于 2019-7-10 10:30:00

体制内一般要35岁以内的，40岁能去已经很少了

东冬冻 · 发表于 2019-7-10 11:06:00

体制内35岁，这是硬指标！

陪伴岁月 · 发表于 2019-7-12 11:11:00

这问题。。。40岁查出来脂肪肝，50岁会不会得肝癌？一样傻的问题

再攀东山 · 发表于 2019-7-15 14:27:00

都没什么建议的么。。。

流浪的足迹 · 发表于 2019-7-15 22:31:00

40岁了还来问这种问题……

老妖归来 · 发表于 2019-7-17 16:24:00

楼主把情况描述的太简单了啊。要大家拿出靠谱的意见，起码把自己的真实能力水平，个人期待和新机会介绍清楚。体制内的话的确待遇会下降，但是也看具体什么单位吧，有些有灰色收入，有些上班特轻松可以搞搞副业，讲清楚了才好做对比分析。

玥亮忘記了 · 发表于 2019-7-24 14:20:00

体制内的单位都打听过了，清水衙门，一眼能望到底了

爱驹 · 发表于 2019-7-24 17:23:00

去吧，体制外很难工作到60吧。。。

40岁做到IT主管级别，50岁后是否会被淘汰？

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