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公司规定21点前加班不算加班,合法吗

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发表于 2018-8-19 17:47:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
没写在合同里,只是公司内部书面规定,不给钱,算合法吗

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发表于 2018-8-19 20:25:00 | 显示全部楼层
超过8小时且不给加班费的不合法,可以去劳动仲裁。

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发表于 2018-8-25 11:15:00 | 显示全部楼层
我们公司是加班时间超过两个半小时才算。

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发表于 2018-9-6 17:09:00 | 显示全部楼层
我们是17点30下班。20点才算你加班。算违法吗

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发表于 2018-9-6 21:46:00 | 显示全部楼层
我们是8点半以后不算加班

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发表于 2018-9-12 13:30:00 | 显示全部楼层
证据留好,要走人的时候就可以仲裁结算了。

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发表于 2018-9-12 17:07:00 | 显示全部楼层
有的公司是6点下班 6点30之内不算加班 超过算加班 而且是6点开始算加班费 这个算合法么

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发表于 2018-9-13 09:03:00 | 显示全部楼层
不合法!我5点半开始就让人算加班工资了。。。

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发表于 2018-9-13 10:16:00 | 显示全部楼层
这个里面忘记了一个加班需要申请和主管批准的概念。没申请,主管没批过,光有考勤记录没用的咯。谁知道你下班晚是不是为了加班而产生的。

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发表于 2018-9-14 14:30:00 | 显示全部楼层
太扯了吧
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