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上礼拜五面试,一对三,德国直接汇报对象V,国内合作团队的leader N以及HRM J。全程英文面试大概一个半钟头。回家路上,HR发我信息没看到,后面又打我电话,意思V和J对我印象都反馈很好,希望这周一能跟另外一个国外的同事A电话沟通半小时,互相认识一下,因为后面合作频繁,希望提前认识认识,暗示我不要紧张,就是过场,后面就是走正常流程之类了。
礼拜一与A电话聊了一个钟头,超出原先计划的半小时。除开始的上半场还在适应A的西班牙口味式英语之外,下半场发挥正常,感觉还可以。
礼拜二问HR结果出来没?HR告诉我没联系上A,问我自己感觉如何?我说还行!HR讲那就没啥大问题,顺便透露我有一个竞争对手,但是直接汇报对象,也就是德国人V觉得我的背景和聊下来更fit,最终拍板的也是V,所以只安排我与A电话沟通,而另外一个候选人就不安排了,所以她觉得我问题不大。让我等等,应该当天就能出结果。
可是问题来了,今天都礼拜三下班了,HR至今仍没有联系我。是不是没戏了?原来跟我说的,大家都感觉希望很大啊!礼拜一就面完了,不可能到现在HR都联系不上A吧?就算有时差,已经三天了,也不科学。
同事朋友都让我摒住,不要再主动问HR了,因为礼拜二已经问过一次,以免过于热情,让他们觉得我迫切想去,如果成了,到时候offer薪资不好谈高,太被动。
喵酱有很多HR和猎头,大家帮忙分析分析
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