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【情感咨询】我需要改变自己吗

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发表于 2022-9-19 17:48:00 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
“我一直希望来一次一劳永逸的喷发,于是我就能变成一个不同的人【路德维希·维特根斯坦】”


【老师,

有个问题我想向你咨询一下。我是一个比较单纯的人,没有太多的社会气息我的领导经常暗示我,在工作上可以优秀的同事学习察言观色、多领悟领悟领导的意思,但我就是始终无法让自己完全做到那样。如果要我像其他人一样去逢迎拍马,我会特别不舒服我就喜欢把手上的事情做好。所以,虽然已经三十多岁了但是在别人看来还是很有书生我也不知道这算不算褒扬你觉得我是应该继续这样保持下去,还是需要做一些改变呢?】


感谢你对我的信任,愿意把你的困惑告诉我。这个问题看似简单,但是却值得我们好好思考一下。我认为问题的关键不在于是否应该改变自己。改也好,不改也好,都是别人的建议,最重要的是到底怎样才能让自己的生活变得更“好”。


【1】对于这个“好”的定义,我认为可以从精神和物质两个层面来说明:精神上充盈踏实,积极乐观,保持独立思考能力;我们进入社会之后,就应该实现生活上的自力更生,在物质上能够实现独立,解决自己养活自己的问题。如果这样的变化,无论如何是你都认同不了的,那么你可以考虑不做出任何改变,否则自我意识和日常行为的相互抵触,会让你陷入持续的自我否定之中,更严重可能引发自我认知紊乱。但是,这个问题背后又反映出你了的自我怀疑,如果你现在过得很好,那么我想大概率是不需要去思考这个问题的,一定有一些事情触动了你,比如那些人通过这些你所不屑的行为,得到了你想得而得不到的东西,因此原来不想改变的你才会产生改变自己的念头。所以,如果有些改变可以让自己的生活变得更好,那我觉得是可以去尝试的。


【2】我们在描述一些自己不认同的人或者事情的时候,是很难做到非常客观,有没有可能你信中提到的那些人,他们平时只是比其他人对领导、同事更多了一些关心、赞美,让别人心理上觉得更加舒服,从而为自己赢得了更多发展的机会。我们每一个人都会有情感方面的需求,假设你是领导,你的下属更关心你、更积极响应你,也有相应的能力,如果有机会你是不是也愿意更照顾他。也许你在描述的时候,并不会太注意到这个点,因为它是你潜意识里的心理活动。这不是一种特别积极的想法,它可能毒害你的思想、蒙蔽你的双眼,从而阻碍你自己的发展。《伊索寓言》里有一则关于狐狸和葡萄的故事,因为没有办法吃到葡萄,所以狐狸只能自我安慰葡萄是酸的。同样,我们在待人接物方面可能不如他人,所以有时我们会说他人是阿谀奉承、逢迎拍马。


【3】我们的价值观和处世观经过十几年的沉淀,基本上已经定型了。这个时候如果我们想要去做出一些调整和变化,是需要付出巨大努力的。虽然你有了这样的想法,但是我觉得你大概率上还是会保持现在的状态,因为你单纯、也喜欢单纯地做事情,这样的工程或许对你来说实在是太复杂了。因此,我觉得你更应该考虑的是另一个方向,如何在保持自我的同时,又有足够的能力去赢得自己的生存空间,就像前段时间热播都市剧《理想之城》中的苏筱,她独立、正直、有个性、不圆滑,凭借着过硬的专业能力在职场中闯出了一番天地。相比年轻时候,人到中年需要去面对和解决更多的生活考验,比如事业发展、家庭生活、子女教育等等,稍有不慎生活可能就是一地鸡毛。






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