一次升职看清了平时关系不错的同事。。。有结果了年底来更新一下

丧彪

LZ毕业就在现在公司任职，小职员，工作了5年左右
年初准备换工作，公司用年底升职加薪挽留我
（公司规定每年2次可以变动职位，LZ刚好错过第一次的时间只好等年底）


因为本来打算要走了，年初请假很频繁，也不太在乎大家的看法
同事问起来我也就没隐瞒找工作的事，后来留下了他们纷纷猜测我是得到了公司什么承诺


没想到事情就往预料不到的方向发展了。。。
开始频频被刁难，一些错别字之类随口提醒就能改掉的小错误也会弄的很大
平时约定俗称的做事方法这个时候被说成不懂规矩，
LZ自问平时跟大家关系都不错，也比较谦虚的，
突然感受到了满满的恶意，真的一脸懵逼



后来究其原因，不外忽LZ年纪公司中最小的，
几个会打小报告和刁难LZ的同事都是80初，70末的还在做助理类工作的
再加上是论资排辈的日企，大概觉得LZ二十几岁没资格做个小主管，心理不平衡


8月份要过去了，距离自然年结束还有4个月不到，
现在去其他公司还是要从基层做起，怎么也不甘心离开了

好烦恼


================话说年底了来更新一下===================


艰难的熬到年底，承诺的加薪升职来了，但是幅度不如预期
索性年初面试拒绝的猎头一直跟LZ保持联络
迅速拿了新OFFER，上升一个LEVEL，并且比年初的OFFER提升了25%，比现在提升了45%


虽然傻也傻够了，但真心觉得这一年的收获比过去工作了5.6年都多
接受楼里所有的批评，看了所有的建议，都是我将来更进一步的助力。

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规矩儿的

年长了就明白了，去哪都是斗

江念惜

不睬他，然后尽量完善自己让人家抓不到小辫子，不想走也就只能这样了

天紫剑

你觉得做主管能管理他们吗？

三杯过后尽开颜

你也是，这种事情没定下来说啥呢，这次买教训，有好的就走，没有就留着

捷邦物流山东海南专线客服

升职加薪的代价就是人事的更复杂化
你以为升职加薪就是年份到了老板的一句话？
升职加薪本来要面对的就是更复杂的人和事啊，这有什么好抱怨的

牛朕

成熟点，这种是必然的。跟同事本来就不是朋友，个人感受关掉点。
我前年升职，现在变独行侠了，没办法的。

牛朕

高处不胜寒啊

金驰门窗

mark

淡彩画

心好大
如果是我就和LZ一样了 不淡定的 想逃了