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我该如何是好?是拿钱走人,还是赖着不走?

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发表于 2019-5-27 16:20:00 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
楼主,女,33岁,未婚未育,行政主管的职位(美齐曰是主管级别的,但平时就像专员一样,没有决策的权限)
单位如今不做生意了,最终可能走上清算、破产的阶段
现在人事部放风出来说,如果自己提出来要走,可以全额赔偿,到最后可能发最低工资回家待业,那么相对的,公司真的结束后,赔偿金会少很多,甚至一份都没。
我自认为万全之计,先找到合适的工作在主动提出赔偿走人,但是楼主这个年龄间断真的尴尬,我怕我找不到工作,还有关键的一点,我年底要付房款,要公积金贷款
非常纠结,我该如何是好呢

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发表于 2019-5-27 16:24:00 | 显示全部楼层
是合资的吧,国企也参股51%

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发表于 2019-5-27 16:27:00 | 显示全部楼层
之前投的简历还有回应,现在都没人找我去面试了,心慌啊

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发表于 2019-5-27 16:39:00 | 显示全部楼层
拿钱走人,否则到最后很尴尬的。
我认识一个法务人家一看苗头不对赶紧拿钱走人了,并到最后的工资还拖欠了。

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发表于 2019-5-27 17:21:00 | 显示全部楼层
拿钱走人我工作没找到的话怎么办呀


焦虑啊

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发表于 2019-5-27 17:28:00 | 显示全部楼层
我算了下,大概可以拿个十几万

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发表于 2019-5-27 17:51:00 | 显示全部楼层
随便找个要求不高的工作,过渡下先。
然后再看更好的机会

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发表于 2019-5-27 21:36:00 | 显示全部楼层
你不怕到时啥也拿不到啊,还拖欠,打官司都没用了,现实一点好哇?

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发表于 2019-6-26 11:32:00 | 显示全部楼层
露珠, 估计不是因为你的年龄, 才没有面试电话
而是因为你还未育
如果你是已婚已育,试试; 保证面试邀请多很多

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发表于 2019-6-26 11:35:00 | 显示全部楼层
我之前也是国企行政主管,真心跳槽得趁早,否则尴尬了
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