请问一下，事业单位可以和员工不续签吗？有赔偿吗？

居佳装饰 · 发表于 2023-7-13 12:42:00

各位大神有知道聘用合同的规则的吗？
已经在单位工作十几年了，2024年年底聘用合同到期，部门领导居然劝退？
我想问问有那位大神知道，有编制的是否可以不续签，也没有任何工作失误之类的情况发生。

震環宇 · 发表于 2023-7-13 12:42:00

帮顶

观目测人 · 发表于 2023-7-13 12:44:00

谢谢

专治疯狗 · 发表于 2023-7-13 12:45:00

赔偿肯定有的，事业单位也遵守劳动法的

魔嫂 · 发表于 2023-7-13 12:45:00

哦哦，不是你主动离职，看错了。带编工作10多年的话应该是无限期合同了，都不用签字了。但你还有要到期的合同说明还不属这个范畴。

菲壹般的弓虽 · 发表于 2023-7-13 12:46:00

没有签无固定期限合同吗？

守护一片蓝天 · 发表于 2023-7-13 12:46:00

不适用

呼啦看小虾 · 发表于 2023-7-13 12:49:00

应该可以的，看一下《事业单位人事管理条例》
第十六条事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同.

甄别 · 发表于 2023-7-13 12:49:00

没有，不适用劳动法

茫然而来而去 · 发表于 2023-7-13 12:52:00

事业单位有编制的基本不存在不续签的可能，因为是国家出钱，又不是单位出钱，无编制的才是单位自己出钱，和一般企业聘用无差别