公司规定21点前加班不算加班，合法吗

蓝天白云兰花老匡 · 发表于 2018-10-31 16:13:00

大家加班竟然有加班工资的啊？我们每天干到天亮都不算加班，没有加班工资更加没有调休。
坐标五百强

黑糖叨叨叨 · 发表于 2018-10-31 22:46:00

公司不仁义，你就别加班呗……

面包先生 · 发表于 2018-10-31 22:52:00

违法的，法律规定超过下班时间的工作既为加班，工作日需按1.5倍的工资作为加班费

问题是你怎么证明你在工作………

很多公司的加班都要走申请的

醉了的风景 · 发表于 2018-11-1 17:24:00

按打卡时间和工作邮件之类的可以去劳动仲裁的
如果说要填加班单才算加班，那没的说，领导都不批的
在职时候可以容忍，如果要走的时候就别客气了
和HR谈一笔，私聊一笔，别让公司赚便宜
不过加班不给加班工资，或者加班不算加班算国内的一大特色，不知道劳动管理所都是在干嘛的
阿里巴巴、美团这种互联网巨头企业也都是公然违法的

夕阳下奔跑 · 发表于 2018-11-1 18:21:00

当然不合法。任何双方间的约定与法律有冲突的，均以法律为准。

闲着 · 发表于 2018-11-13 09:10:00

公务员也没有加班一说,公务员法规定的

林间松石 · 发表于 2018-11-13 11:56:00

嗨~又是一个可怜人

王克俊 · 发表于 2018-11-30 08:18:00

算的，一般下班后就开始计算了，除非自身原因或者没有满一小时，那再视情况而定

发送失败都是故意黑 · 发表于 2018-11-30 08:22:00

加班要得到老板批准的，如果员工自己原因磨洋工造成的加班也要让公司承担么？
我觉得那些公司设置的规定也是为了规避这个问题。

文兰川 · 发表于 2018-11-30 09:07:00

首先要看你签合同的定性，你是签的定时工作制还是不定时工作制，是定时工作制的，那你可以去公司搞一搞，不定时工作制的话，公司可以跟你绕一绕。