招聘网站上有的岗位写明薪资范围有的写面议这当中有什么深层次含义吗？

绛狐王 · 发表于 2017-1-23 13:05:00

给范围就是最低的那个
面议就是很低很低不好意思写出来

小郑哥 · 发表于 2017-1-23 13:06:00

哈哈哈好吧真相总是残忍的

俊俊明亮 · 发表于 2017-1-24 23:54:00

浮动范围
是看候选人的资历和能力
拿过也给过候选人上限的
比如，普通员工职位
不急招人
其实放宽条件

小朋友带一带也能做
已婚已育妇女资深求稳定的也接受
怎么可能给完全一样的工资呢
会参考你上份工作的收入水平，按行业水准，给相应比例增加
或者有其他不错的福利
可以折算成相应收入的
面议的情况
说明职位相对复杂
比如要达到kpi
销售的提成
不方便在JD里三言两语讲清楚的

相識就是緣分 · 发表于 2017-1-25 10:20:00

面议的很低
写范围的看左端的数字有些左端数字也给不到写出来忽悠人的

啊清 · 发表于 2017-1-25 11:02:00

这样不是很累么还不如明码标价
骗来面试了最终不来有什么用啦

六个六 · 发表于 2017-1-25 11:51:00

写的工资还有含餐费交通费的并不是基本工资

尛鱻淼 · 发表于 2017-1-25 16:05:00

一直没人来面试老板会觉得招聘不干活
你多点人过来最后价格谈不拢老板会反思是自己价格开太低了
所以问题还是在老板和不合理的招聘考核机制

ps……我是面试的，然后从早面到晚，一个都不合适，有时候也想喷招聘

钟伟豪 · 发表于 2017-2-4 14:09:00

你们思路好清爽哈哈哈

不压的风 · 发表于 2017-2-5 21:41:00

都是大神

吉安娜 · 发表于 2017-2-8 08:35:00

普通的职位还面议，这类职位从来不投！
高端职位以年薪计的除外！

招聘网站上有的岗位写明薪资范围 有的写面议 这当中有什么深层次含义吗？

招聘网站上有的岗位写明薪资范围有的写面议这当中有什么深层次含义吗？