如果你的老板对你要求高，对自己要求低，你会怎么办？

山水相逢疑无路

楼主如果刚工作几年，这样的情绪可以理解。多工作几年后，你就能明白：
1、你的工作机会是你老板给的。他可以选择你，也可以选择其他人代替你，你是可以被代替的。
2、他有能力有机会做出对自己的有利的各种选择，包括加薪、培训等等，你没有这个能力，你只能被选择，你可能的机会都需要仰仗你的老板。
3、上司对下属的管理要求，包括抽查考勤、工作质量要求等等，在不超出劳动法和员工手册规定的情况下，解释权归上司。
4、没有规定上司必须对下属NICE。
5、楼主能力强，或机遇好，可以炒掉你老板。
6、没能力没机遇就老实干活，别BB了。搞清楚自己能为公司创造什么价值，提升能力和人脉才是王道。

苏格拉底的帽子

现在就是这种sb老板，刚吵完

项心辰

老板都这样

苹果醋

一开始还以为是 ，原来是领导。领导的话就像楼楼上说的，在合理的范围下查岗什么的都正常，只是大部分有人情味的领导不会这么做。要么忍着找机会翻身，要么就炒她鱿鱼。

流浪的鸡蛋

对的，如果所有领导都这样我也无话可说，关键就我领导是这样一个人，你说郁闷伐？


我晚来15分钟就说我，其他人都晚来半小时甚至半天，她说别部门不管，我们部门就这样。


她和其他部门领导同事关系还特别好，完全亲密无间，对于她们的迟到早退一点不介意，对我5分钟都不能容忍。


工作多时我也很卖命的，经常天天加班，这个时候她却视而不见了。

炒股兽进化一坚韧韭菜

你的情况也说来听听，你怎么对付她的

五竹

篱笆婆媳关系名言照样适用上下属关系

愿你一切安好

正常的，想开点

半夜查水表

这个正常啊。其他部门的同事迟到关她什么事？就算心里看不惯，表面上也不需要表现出来啊。她只需要管好她自己的人就好。
就像做父母的，看着别人家的熊孩子，心里看不惯，但只要不惹到自己，表面上也还是一团和气。那是别人家的孩子与自己无关，自己只需要管教好自己的孩子。

罗卫林

正常。等你做了老板，比她更甚。